Bemanning og rekruttering
Offshore
Offshore-industrien tilbyr spennende karrieremuligheter for kvalifiserte arbeidstakere. Som bemanningsbyrå spesialisert på offshore-sektoren, formidler vi kompetent personell til en rekke stillinger på oljerigger og servicefartøyer.
Arbeidstid og Turnus
​
Arbeidstiden offshore er vanligvis organisert i skift på 12 timer, med en gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid på 33,6 timer over en årlig periode. Typiske turnusordninger inkluderer:
​
-
2 uker på / 4 uker av
-
3 uker på / 3 uker av
​
Nøyaktig turnus kan variere mellom selskaper og installasjoner.
​
Kompetansekrav
​
Offshore-arbeid krever spesifikke kvalifikasjoner:
​
-
Relevant fagbrev eller utdanning
-
Sikkerhetsopplæring og sertifiseringer
-
Gode engelskkunnskaper
-
Evne til å håndtere krevende arbeidssituasjoner
​
Det er essensielt at alt personell har tilstrekkelig opplæring og språkferdigheter for å ivareta sikkerheten.
​
Fordeler ved Offshore-arbeid
​
-
Konkurransedyktig lønn med sokkelkompensasjon
-
Lang sammenhengende fritid
-
Mulighet for karriereutvikling
-
Unikt arbeidsmiljø og kameratskap
​
Sikkerhet i Fokus
​
Sikkerheten står alltid i sentrum av offshore-virksomheten. Regelmessige øvelser, strenge prosedyrer og omfattende beredskapsplaner er en integrert del av hverdagen.
​
Vår Rolle som Bemanningsbyrå
​
Vi sørger for:
​
-
Grundig screening av kandidater
-
Matching av riktig kompetanse til riktig stilling
-
Oppfølging av personell før, under og etter oppdrag
-
Håndtering av administrative oppgaver knyttet til ansettelser og kontrakter
​
Vår ekspertise sikrer at både kunder og arbeidstakere får en smidig og profesjonell opplevelse i et krevende, men givende arbeidsmiljø.